Description du poste :
Rejoignez-nous pour cultiver votre carrière dans les espaces verts !***Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts. (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de vous offrir des opportunités professionnelles passionnantes et enrichissantes.***Nous recrutons des OUVRIERS PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) pour des entreprises spécialisées dans l'aménagement paysager. Candidatez à notre offre et faites partie d'une équipe dynamique qui contribue à la beauté et à l'entretien des espaces verts de notre région.
Nos entreprises partenaires sont implantées en HAUTE-GARONNE (31).
En tant que chargé(e) d'entretien des espaces verts, vous serez responsable de diverses tâches liées à la maintenance et à la mise en valeur des jardins, des parcs et des espaces publics.***Vos principales missions :***Tonte des pelouses et entretien des gazons.
* Taille de haies et d'arbustes pour maintenir des formes esthétiques et favoriser leur croissance saine.
* Débroussaillage et élimination des mauvaises herbes pour préserver la propreté et l'intégrité des espaces verts.
* Entretien général des plantes, des fleurs et des arbres pour assurer leur santé et leur vitalité.
Description du profil :
Profil attendu :***Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le paysage.***Votre formation dans le domaine et votre expérience préalable vous permettront de maîtriser les techniques d'entretien paysagers.***Votre connaissance des végétaux, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle créatif.***Donnez vie à votre talent de paysagiste au sein d'une équipe passionnée ! Rejoignez-nous dès maintenant.
Experience: Débutant accepté
Les 8 bonnes raisons de travailler avec Vert l'Objectif :***Une valorisation de votre rémunération en fonction de la Convention collective nationale des entreprises du paysage.
* Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel.
* Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés).
* Une prime de participation sous forme d'épargne salariale.
* Des formations nécessaires au développement de vos compétences (PERMIS EB, CACES, etc.).
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