Description du poste :
Notre client, plus qu'une histoire, c'est un réseau et un esprit de famille qui perdure depuis 40 ans. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines, rejoignez les et obtenez le poste de Vendeur Comptoir SAV Motoculture H/F
Nous vous proposons
+ Une entreprise à taille humaine
+ Une bonne ambiance
+ De l'écoute et de la proximité
Vos missions?
- Accueil / Conseil de la clientèle / Vente.
- Encaissement
- Diagnostic et réparation : identifier les pannes et réparer différents équipements de motoculture
- Entretien préventif
- Gestion des stocks
- Tenue de votre espace motoculture : propreté, rangement, mise en valeur des produits, actions promotionnelles...
Poste en CDI, base hebdomadaire 35h.
Vous intégrerez en intérim l'équipe de vente en horaires de journée, du mardi au samedi.
Rémunération selon profil et expérience;
Avantages entreprise 13 ème mois et primes.
Description du profil :
Et si c'était vous notre perle rare?
Au delà de vos compétences, ce sera votre personnalité qui fera la différence.
- Première expérience réussie sur un poste similaire : pièces automobiles, comptoir pièces détachées.
- Connaissances en motoculture et lecture de plan éclatés
- Bon relationnel et sens du commerce
- Aisance en informatique
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache, et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia !
Après un entretien en agence, vous rencontrerez notre client pour une intégration rapide!
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
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