Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants de PETIT-BOURG, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
- MISSIONS
o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe.
o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E)
o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure.
o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant.
o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social.
- DIPLOMES REQUIS
Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière puéricultrice (IPDE) / Sage-Femme
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
Diplôme d'état éducateur spécialisé (DEES), DESS M2 psychologie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer une équipe,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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