Juriste marques et médias - direction juridique - contrat assistance process documentation (h/f)

Qui sommes-nous ?


Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?


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Vos missions


Présentation de la filière Juridique Contrat Assistance process Documentation juridique - CAD

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la filière juridique CAD est en charge notamment de la rédaction des contrats et des conventions, de l’analyse et de l’assistance à l’implémentation de la réglementation dans le système d’information et de la veille juridique. Cette filière se compose de 5 pôles d’expertise – pôle Data, produits bancaires et financiers ; pôle Crédits, garanties et professions réglementées ; pôle Marques et médias ; pôle Moyens et services de paiement ; pôle Banque digitale nouvelles technologies.

Mission principale :

Au sein de la fonction Juridique Groupe, le juriste CAD participe dans son domaine d’intervention à la mise en place et au suivi de tous les projets, process et supports de la banque.
Spécialisé et opérationnel, il met son expertise juridique à la disposition des décideurs par son assistance et ses conseils, et valide la conformité juridique des contrats et des projets.

Ainsi dans le pôle Marques et Médias de la CAD, vos missions principales concerneront : le droit de la publicité, le droit des contrats / techniques contractuelles, le droit de la propriété intellectuelle, le droit de la consommation (pratiques commerciales déloyales) / concurrence déloyale et parasitisme, le droit à l’Image.

Activités / Tâches spécifiques du poste :

Dans le domaine d’intervention qui vous sera confié, vous serez notamment chargé(e), en lien avec les autres juristes du pôle de :

1. Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats concernant les relations de la banque avec ses prestataires ou ses partenaires, ainsi que tous actes juridiques et courriers concernant votre domaine ;
2. Collaborer aux projets de partenariats, parrainages et mécénats (négociation, rédaction, révision, résiliation etc…) ;
3. Participer activement aux groupes de travail ;
4. Contribuer à la gestion du portefeuille de marques (conseil pour valider l’opportunité de dépôts de marques, analyses et recherches d’antériorité, relations avec les CPI, procédures, mise à jour des outils etc…) ;
5. Valider juridiquement et participer à la rédaction des communications et opérations commerciales relevant de votre domaine ;
6. Rédiger des notes de synthèse sur l’analyse des textes intéressant votre activité et leurs applications pratiques ;
7. Assurer une veille juridique, en analyser les impacts et communiquer les informations utiles aux différents acteurs concernés dans le Groupe, en proposant des solutions de mise en œuvre ;
8. Participer aux travaux de rédaction et de mise à jour de la documentation juridique interne commune sur l’intranet ;
9. Participer à des actions de formation interne.

Ce que vous allez vivre chez nous


Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

10. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
11. d’un abondement
12. jusqu’à 23 jours de RTT par an
13. d’une 6ème semaine de congés payés
14. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
15. d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
16. d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
17. d’un plan épargne entreprise et PERCO
18. d'une politique parentale avantageuse
19. de conditions bancaires et assurances préférentielles
20. des avantages du CSE local
21. d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
22. d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
23. d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
24. d'une plateforme interne de covoiturage
25. d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
26. d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
27. d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous


Connaissances et compétences

28. Diplômé(e) d'un Master 2 en droit (spécialisation dans le domaine de la propriété intellectuelle et/ou en droit des médias et/ou en droit des contrats), vous justifiez d'une expérience dans ces domaines-là.
29. Vous pratiquez l'anglais professionnel à l’écrit et à l’oral, et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Powerpoint). Une connaissance des systèmes informatiques de la banque ainsi que du domaine bancaire apportera un plus à votre candidature.


Savoir-être - savoir-faire

30. Vous faites preuve d'une compréhension rapide des situations que vous savez analyser et synthétiser avec pertinence. Vous savez travailler en équipe grâce à votre relationnel adapté.
31. Autonome, vous êtes en capacité de prendre des décisions sur votre périmètre d'intervention en faisant preuve de pragmatisme, de réactivité et de rigueur.
32. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, curiosité d’esprit.
33. Compréhension rapide des situations et capacité à convaincre.
34. Qualités rédactionnelles et de vulgarisation.
35. Autonomie et capacité de décision.
36. Aptitude au travail en équipe et sens du collectif.
37. Rigueur, réactivité et pragmatisme.
38. Appétence au monde de la Communication et des médias.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors hésitez plus et postulez au sein de la première banque mutualiste française


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