UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Responsable DIME (h/f) pour l'Adapeila.
L'Association gère sur le département de la Loire Atlantique plus de 75 établissements, services et dispositifs pour personnes présentant une déficience intellectuelle, personnes autistes, personnes souffrant de handicap psychique ou de polyhandicap (1850 salariés, 2700 personnes accueillies). L'Association milite pour une société inclusive et solidaire qui tienne compte des besoins et compétences des personnes qu'elle accompagne et des personnes qui attendent une réponse adaptée. Forte de ses valeurs, elle s'engage sur la qualification et l'investissement de ses professionnels. Poste
Au sein du Territoire Education, Soin, Apprentissage (Sud Loire), le DIME (Dispositif Intégré Médico Educatif) de Vallet (externat : 62 places, internat : 36 places, accueil temporaire : 12 places) accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neuro développement dont troubles du spectre autistique et troubles du développement intellectuel).
Rattaché à la Direction de Territoire et membre de l'équipe de direction, vos missions seront les suivantes :
- Participer au niveau du Territoire à l'évolution des réponses proposées et à la conduite du changement,
- Diriger l'établissement pour enfants/adolescents de Vallet et accompagner/manager les équipes de professionnels dans un contexte de fortes évolutions (modification de l'organisation depuis la rentrée de septembre, développement des projets d'inclusion, évolution en dispositif intégré),
- Animer les démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées,
- Garantir la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et la mise en oeuvre d'une réponse adaptée à chaque situation individuelle,
- Optimiser les ressources et moyens à disposition de l'établissement dans un objectif de qualité des prestations et de conditions de vie au travail, dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée,
- Assurer la gestion RH, budgétaire et administrative (maîtrise des outils de pilotage) en collaboration avec les 2 Chefs de Service et les fonctions supports de l'Association,
- Veiller au respect des réglementations en vigueur.
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