Chef de projet / project manager - f / h

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 300 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l’établissement recherche un(e) : Chef de projet / Project manager – F / H

Votre mission principale consiste à mener à bien les contrats confiés depuis leur obtention jusqu’à la sortie de garantie du matériel dans une vision QCD (Qualité, Coût, Délais).

Vos principales missions sont :

* Piloter transversalement une équipe de management projet
* Animer et coordonner l’ensemble des activités de l’affaire
* Représenter le work package moteur vis à vis du Projet et du Client final
* Gérer la partie contractuelle de l’affaire
* Gérer la partie financière de l’affaire vis à vis du Projet
* Construire et piloter le budget de l’affaire
* Gérer des risques et des savings potentiels
* Négocier des objectifs QCD de l’affaire auprès du Projet
* Négocier des engagements QCD des Métiers
* S’assurer du respect de la marge brute de l’affaire vis à vis du site
* Gérer des livrables de l’affaire
* Mettre en œuvre le système d’information et de pilotage nécessaire à la bonne visibilité de chaque intervenant sur l’Affaire, en particulier les KPI
* S’assurer de l’avancement correct des activités en accord avec le planning
* Gérer, coordonner et suivre les activités de garantie
* Piloter la résolution de sujets qualité complexes en cas de problématique client
* Déployer des actions d'améliorations continues

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en ingénierie mécanique, électrique, génie industriel ou gestion de projet et avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous avez des connaissances en gestion de projet, des connaissances techniques basiques sur les moteurs et alternateurs, ainsi que des connaissances financières pour pouvoir échanger avec les acteurs concernés et évaluer les impacts sur son périmètre.

Vous êtes capable de gérer efficacement une équipe transverse. Vous savez communiquer clairement et synthétiser les informations. Vous êtes orienté client, vous êtes engagé, fédérateur et avez un sens de l'anticipation et de l'organisation. Un bon niveau d'anglais (lu / écrit / parlé) est indispensable.

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation / intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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