Alternant - technicien de maintenance h/f

NSA, Nouvelle Société d'Ascenseurs, 5ème ascensoriste Français
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs, NSA, la référence française.

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société créée en 2006.
Elle regroupe plusieurs divisions commerciales qui sont ses véritables forces vives.

L'idée était de regrouper plusieurs structures à forte capacité de développement et d'évolution,
tout en souhaitant rationaliser et simplifier le mode de fonctionnement interne.

Ici, nos collaborateurs conservent leur culture d'entreprise, le niveau d'engagement et la volonté de maintenir la satisfaction de leurs clients à un niveau élevé.
Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !
NSA développe son activité et recherche un(e) alternant(e) technicien(ne) maintenance portes/ascenseurs (H/F) pour intégrer notre division COINCAUD de Lyon.
Vous souhaitez suivre une formation polyvalente de type BTS MS ou BTS Electrotechnique ou vous souhaitez suivre une formation diplômante et certifiante sur 1 an - MCTA à l'IRUP de St-Etienne ?
C'est pour vous l'occasion de découvrir et de vous former à un métier d'avenir !
Missions :
Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.
Vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des travaux d'installation, de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs/portes automatiques de tout types
- Effectuer de la maintenance préventive des appareils sous contrat : visites régulières, contrôle des organes de sécurité
Profil recherché

- Vous êtes âgé(e) d'au moins 18 ans
- A titre d'exemple : vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN, MSCP ou d'un BAC technologique, d'un BTS électrotechnique, d'une MC ascenseur
- Vous avez une appétence pour la technique (mécanique, électricité, électronique…), par vos études ou vos loisirs
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie et jusqu'à 100% du SMIC, 13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.
- Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d'évolution : chez nous 50% des postes ouverts sont pourvus en interne.
- Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise
- Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !