Poste : Notre client Naval Group recherche pour son site de Nantes- Indret un Consultant Project Manager Officer H/F sur le périmètre Energie-Propulsion d'un programme majeur de sous-marin. La fonction du PMO consiste à soutenir le management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de gestion de projet. A ce titre, vous devrez : - établir et entretenir le référentiel de management sur les aspects coûts; délais et charge - assurer le pilotage des équipiers de management de programme - définir la structuration des indicateurs d'avancement et challenger les WPM lors de opérations de définition des prévisionnels d'avancement. - animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons) et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts - organiser, préparer et piloter les revues de programme et le reporting interne/externe - piloter ou assurer le processus de management des risques et des opportunités - contribuer à la construction et au suivi de la planification du lot de programme - Réaliser les audits de gestion de documentaires - piloter l'avancement des actions du RIDA identifiées au titre du lot de programme - Piloter les actions de capitalisation (REX) - Réaliser le suivi et l'actualisation du Work package management - Vous assurer du bon pilotage du lot en vue d'une certification CMMI Des déplacements réguliers (1 à 2 jours par mois) sur d'autres sites Naval Group sont à prévoir. Vous justifiez d'une expérience significative en management de programme au niveau d'un lot de programme ou d'un Work Package. Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement de conception, approvisionnement, production, idéalement dans le domaine Energie-Propulsion. Dynamique, vous avez de l'appétence pour le travail en équipe et faites preuve de leadership dans l'accomplissement de vos missions. Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise dans les activités de pilotage et de coordination. Vous avez le sens de l'écoute et êtes reconnu(e) pour votre capacité de persuasion et votre force de proposition. Par ailleurs, votre sens du relationnel vous permettra de travailler aisément en interface avec vos différents interlocuteurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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