ESPRIT FLAMMES, spécialiste en installation de cheminées et poêles, est à la recherche de son prochain talent ! Rejoignez une entreprise à dimension humaine où le travail bien fait, la polyvalence, et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs.
Vos missions :
- Assurer l'installation des poêles et cheminées dans le respect des normes DTU.
- Réaliser le suivi et l'entretien des appareils.
- Travail en hauteur.
Profil recherché :
- Vous êtes technicien du bâtiment avec une expérience similaire ou proche dans le secteur.
- Motivé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et vous avez le goût du travail bien fait.
- L'esprit d'équipe est essentiel pour vous.
- Permis B
Nous vous offrons :
-Une rémunération attractive à définir selon votre profil, comprenant un salaire fixe, un véhicule de fonction, un téléphone professionnel, un panier repas et une mutuelle d'entreprise.
-Une formation aux méthodes de l'entreprise pour garantir une intégration réussie.
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 17h.
Le vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Contact : Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : assistante@esprit-flammes.fr
Rejoignez ESPRIT FLAMMES et participez à notre succès collectif !
Experience: 6 Mois - dans le bâtiment
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de découpe de matériaux,Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques des matériaux isolants,Poser des ardoises,Poser des tôles,Définir l'emplacement des supports de couverture,Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité,Poser des tuiles,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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