Directeur de concession automobile multisite - h/f

Le Groupe Faurie recherche un DIRECTEUR DE CONCESSION AUTOMOBILE MULTISITE - H/F, en CDI à temps plein en Nouvelle-Aquitaine.

En nous rejoignant :

* Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer.
* Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile et le poids lourd.

Voici les défis et les missions qui vous attendent :

Commerce :

* Élaborer une stratégie commerciale claire et alignée sur les objectifs des concessions, en tenant compte des tendances du marché et des besoins des clients.
* Assurer le déploiement efficace de la stratégie commerciale à tous les niveaux des concessions, en mobilisant et en formant le personnel.
* Analyser régulièrement les résultats de vente pour identifier les tendances, les opportunités et les défis.
* Établir des prévisions commerciales précises en fonction des données historiques, des objectifs de vente et des projections de marché.
* Piloter et coordonner les événements commerciaux pour promouvoir les produits et services des concessions, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la stratégie commerciale et les objectifs de vente.
* Développer des stratégies visant à accroître la rentabilité des différents services des concessions, notamment la vente de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que les services après-vente.
* Surveiller la santé financière de chaque service et proposer des ajustements si nécessaire pour maximiser les revenus et les marges bénéficiaires.

Management :

* Manager une équipe de managers en leur fournissant une direction claire, un soutien et des ressources pour les aider à atteindre leurs objectifs.
* Encourager un environnement de travail collaboratif et motivant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.
* Superviser toutes les activités liées à la gestion du personnel, y compris le recrutement, l'embauche, la formation et la gestion des congés payés.
* Veiller à ce que les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines soient conformes aux réglementations en vigueur et aux valeurs de l'entreprise.
* Garantir une organisation efficace des services des concessions pour optimiser les processus opérationnels et améliorer la satisfaction client.
* Promouvoir la cohésion d'équipe en favorisant la communication ouverte, la collaboration et le développement professionnel des employés.

Gestion :

* Élaborer le budget des concessions en intégrant les directives et les objectifs financiers du Groupe, tout en tenant compte des besoins spécifiques de l'unité commerciale.
* Assurer un suivi rigoureux du budget, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et prendre des mesures correctives au besoin pour garantir la rentabilité des concessions.
* Gérer le déploiement et la mise en œuvre des politiques Qualité, Santé, Sécurité, Environnement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et le respect de la règlementation.

Vos avantages :

* Une carte SWILE pour les titres restaurant.
* Des perspectives de mobilité interne.
* Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances.
* Un véhicule de fonction.
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