Contrôleur /contrôleuse de chantier en entretien espaces verts (h/f)

Le poste de Contrôleur /contrôleuse de chantier en entretien espaces verts (H/F)

La ville de Quimper recrute au sein de la Direction des paysages, de la végétalisation, biodiversité
un contrôleur/une contrôleuse de chantier en entretien espaces verts
A ce titre, vous suivez des travaux sur les espaces verts
Missions de coordination
- Coordonner avec le conducteur de travaux le suivi de gestion des espaces verts.
- Participer sous la supervision du conducteur de travaux et avec les chefs d'équipe à la mise en place des projets de fleurissement, leur évolution, le suivi des arrosages ...
- Coordonner avec les différents services en interne et en externe la conception et la mise en place de structures de décors dans les espaces verts
- Assurer l'entretien de zones vertes avec le Sivalodet pour la GEMAPI
- Remplacer le conducteur de travaux en son absence notamment sur ses missions d'encadrement d'équipes

Missions administratives et techniques
- Assurer le contrôle et l'organisation des chantiers confiés aux entreprises, y compris d'insertion sur les différents secteurs d'entretien des espaces verts de la ville ; suivre les demandes de devis, les bons de commande et les attachements de travaux.
- Gérer le patrimoine arbustif dans son ensemble
- Suivre l'inventaire et la lutte contre les invasives sur les propriétés de la ville et pour la GEMAPI.
- Contrôler et suivre l'arrosage sur les espaces verts
- Animer, mettre en oeuvre des décors, des échanges de plantes et en lien avec le responsable actions transversales et production horticole : mise en production, bouturage,...
- Participer aux modifications de plantation des espaces, visites de pépinières si besoin, suivi des commandes
- Assurer le suivi des installations de ruches sur le territoire de la ville, conventions avec les apiculteurs, contrôle.
- Suivre l'inventaire du matériel et le contrôle sécuritaire en interne des petits matériels et outillages
- Sous la supervision du conducteur de travaux, organiser la partie technique de la mise en place des marchés de fleur d'été et d'automne et également participer à la coordination du pilotage avec le chargé d'animation
- Etre en recherche permanente de nouvelles techniques, être de source de proposition dans son domaine

Responsabilités et missions de contrôle et de sécurité - Contrôler la sécurité sur des réalisations
Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n'ouvrant pas droit à la NBI.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
- Horaires de travail variables selon l'organisation de service
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet)
- Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :
- Matinée d'accueil des nouveaux arrivants
- Large offre de formation
- Parcours managérial
- Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
- En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :
- Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
- Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
- Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Adhésion au comité des oeuvres sociales
- Restaurant administratif avec participation employeur
- Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Disponibilité, dépassement d'horaires, intempéries


Le profil recherché

- Botanique
- Technique horticole et paysagère
- Outil informatique
- Sécurité au travail
- Procédure d'achat
- Mettre en oeuvre les orientations techniques dans les différents domaines (fleurissement, aménagement, sécurité)
- inventorier, développer et animer le patrimoine végétal
- analyser les coûts d'entretien et optimiser les moyens
- utiliser les différents logiciels informatiques
- Savoir écouter et analyser
- Savoir prendre des décisions à son niveau
- Savoir communiquer
- Savoir être organisé, rigoureux et méthodique
- Etre réactif
- Autonomie dans ses domaines d'activités


Lieu de travail :


L'entreprise

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