La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.
La direction conduit un projet d'entreprise nommer "Confluence" qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction comptable et financière, le service juridique, composé de 4 rédacteurs juridiques, 2 experts juridiques, un audiencier et un responsable de secteur, a pour missions principales la gestion :
- Des contestations des allocataires auprès de la commission de recours amiable
- Des recours contentieux devant les juridictions judiciaires, administratives et pénales
Pour assurer la défense des intérêts de la Caf devant les juridictions, un second poste d'audiencier, placé sous la responsabilité du responsable de secteur, est à pourvoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?
Intégrez la Direction Comptable et Financière et son service juridique !
Vous allez…
- Représenter la Caf après des différents juridictions : tribunal judiciaire, cour d'appel, juge de l'exécution, juridictions pénales.
- Rédiger certaines conclusions pour le tribunal judiciaire et le tribunal administratif, les mémoires pour les affaires devant la cour d'appel et les conclusions de partie civile pour les juridictions pénales.
- Suivre et superviser la rédaction des conclusions et mémoires des rédacteurs juridiques
- Assurer la veille juridique et jurisprudentielle
- Contribuer aux projets du service ou transversaux en participant à des groupes de travail dans votre domaine d'activité.
- Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
Vous avez…
- Un Bac +3 en droit et/ou une solide expérience dans le domaine juridique.
- Une connaissance de la législation des prestations familiales, ou selon le profil, une capacité à l'acquérir rapidement.
- Une aisance et une maitrise avec les outils informatiques et numériques.
- Une connaissance du droit de la Sécurité Sociale.
Le petit plus : une connaissance des procédures civiles et pénales et une pratique avérée des techniques d'analyse, de rédaction juridique et de plaidoirie.
Processus de recrutement
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures :
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
Test vidéo à distance : jusqu'au 14/04 pour le réaliser
En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne
Entretien en présentiel : entre le 21/04/2015 et le 28/04/2025 ; un test écrit en amont de l'entretien qui suivra est prévu.
Rémunération et avantages
Salaire brut versé sur 14 mois : 28371,78€
39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Possibilité de télétravailler après validation période d'essai
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
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