La Direction "Provisionnement et Valeur" rattachée à l’entité Finance recherche un manager pour encadrer l’équipe « Valeur ».
La « Valeur » est organisée selon trois pôles de compétence en fonction de ses missions :
* Pôle « Existing Business » : Evaluation des provisions dans l’environnement Solvabilité 2 et valorisation des engagements en portefeuille
* Pôle « New Business » : Calcul et Analyse de la rentabilité économique des affaires nouvelles et renouvellement
* Pôle « R&D » : Développement et recette des principales évolutions du modèle (changements réglementaires, guidelines internes ou des revues externes)
Cette équipe est l'interlocuteur de nombreux services (Provisionnement, Investissement, Fonction actuarielle, Technique Assurance, Pilotage et Performance, Risques, Direction de marché, etc.) et intervient sur de nombreux process France ou Groupe.
Le manager de cette équipe a pour tâche de piloter les différents exercices de production de ces indicateurs : Clôtures trimestrielles, Prévisionnel comme l’Atterrissage ou le Plan du Capital, ou encore LPA (Life Product Approval)… en bonne coordination avec l’ensemble des directions concernées. Il sera amené avec son équipe à présenter les résultats au niveau Direction (Technique Assurances, Marché…) ou au niveau du Comité exécutif (Directeur de Marché, Directeur Technique ou Directeur Financier…)
L’équipe « Valeur » intervient sur l’intégralité du périmètre de Generali Vie qui est en modèle interne et en partenariat avec la Fonction Actuarielle locale sur Generali Luxembourg. Elle est composée de 15 collaborateurs de profil actuaire ou formation équivalente localisés sur nos sites de Saint Denis et de Nantes.
Le poste est un poste de classe 7 basé à Saint Denis (93).
Profil Recherché
Actuaire, ou de formation Mathématiques, vous avez une expérience confirmée en environnement Solvabilité 2 dans le domaine de l’actuariat VIE et vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation (notamment Prophet).
Vous disposez par ailleurs d'une expérience réussie en management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'organisation et votre ténacité.
Etant en contact régulier avec le Groupe, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.
* Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* Construire sa carrière et développer ses compétences
* Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
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