Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance électronique (H/F) Au sein du service maintenance électronique vous aurez en charge:
- Soufflage et nettoyage des cartes avec des réparations mineures
- Maintenance préventive et corrective des équipements électroniques dans le cadre de la maintenance approfondie des rames passagers
Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC Technique et idéalement électrotechnique
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance.
Vous êtes titulaire des habilitations: H2B2V BR BC
Horaires: de jour ou posté (en fonction de la décision du client)
Salaire: 13.77 + 13ème mois
Intéressé(e) et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!
Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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