Stage – Ingénieur Planification industrielle – H/F
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de janvier/février 2025.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
1. Contribuer à la supervision de la production des ateliers
2. Contribuer à l'Animation des rituels associés
3. Identifier les incohérences/risques entre les engagements des ateliers et les capacités industrielles (Hommes, Machines, Matériels, Infrastructures)
4. Suivre et mesurer l'exécution du planning
5. Analyser et identifier les causes de non-respect du planning
6. Proposer des solutions pour traiter les écarts
7. Proposer des actions d'amélioration des méthodes et des outils de supervision de la production des ateliers.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Vous allez préparer un diplôme de niveau BAC +5 avec des connaissances de base dans le milieu de la production ainsi qu’en ordonnancement et lecture d’indicateurs?
Votre culture des plannings sera un plus pour ce stage.
Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et avez des qualités relationnelles?
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous!
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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