Diesel est une marque lifestyle internationale innovante qui produit une vaste collection de jeans, de vêtements et d'accessoires. Depuis sa création en 1978, Diesel est passé du statut de pionnier du denim à celui de marque de vêtements décontractés haut de gamme, devenant ainsi une véritable alternative au marché du luxe. Une organisation mondiale présente dans plus de 80 pays avec 5 000 points de vente, dont plus de 400 boutiques en propre. En dépit de sa croissance, la philosophie de Diesel est restée la même : une marque synonyme de passion, d'individualité et d'expression personnelle.
Responsabilités :
1. Fournir un service exceptionnel à notre clientèle en les accueillant selon les guidelines Diesel, en leur offrant des conseils personnalisés en fonction de leurs demandes et besoins.
2. Appliquer les procédures CRM pour développer le fichier clients.
3. Atteindre ou dépasser ses objectifs de ventes fixés tout en réalisant les objectifs KPI.
4. Maintenir et mettre à jour vos connaissances produits via les outils mis à votre disposition.
5. Veiller à la bonne tenue du point de vente conformément aux normes Diesel et aux guidelines merchandising.
6. Posséder une bonne connaissance et maîtrise des stocks de nos produits pour répondre efficacement à nos clients.
7. Participer aux tâches annexes à la vente (déballages, étiquetages, inventaires, retour collection etc.).
8. Se conformer aux directives de sécurité de la boutique (prévention des vols et pertes éventuelles).
Qualifications :
1. Passionné(e) par la vente, particulièrement dans l’univers Mode, Luxe et Vente au détail.
2. Excellente compréhension du secteur du luxe et sensibilité aux produits.
3. Expérience significative dans la vente.
4. Aimer les challenges et dépasser vos objectifs.
5. Reconnu(e) pour votre fiabilité, vos qualités relationnelles et votre sens du service.
6. Solides compétences en matière de communication.
Avantages :
1. Un ensemble d'opportunités de développement dans le réseau Diesel et OTB Group en France et à l'étranger.
2. Une réduction salariés Diesel et sur les autres marques exclusives du groupe OTB.
3. Une équipe jeune et dynamique.
4. Un environnement de travail inclusif.
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