CGSS DE LA GUYANE
Le Directeur de la Caisse générale de sécurité sociale de la Guyane recrute le Juriste en Droit Social H/F de l'organisme.
La Caisse de Sécurité Sociale Guyane est un organisme multi-branches et multi-régimes qui couvre les risques maladie, maternité, invalidité, décès, les risques professionnels, vieillesse, et assure le recouvrement des cotisations.
La CGSS de Guyane emploie environ 400 collaborateurs au service de 260 000 bénéficiaires de l'Assurance maladie, 18 000 cotisants et 15 000 retraités.
La Caisse s'adapte à un département en forte mutation et prend en charge les spécificités de son territoire : les moins de 20 ans représentent 43% de la population et le taux de croissance de la population est de +2,6%. La précarité est très présente avec 95 000 bénéficiaires de la C2S, 37 000 bénéficiaires de l'AME et 17% des retraités bénéficiaires de l'ASPA. Le territoire est aussi vaste que le Portugal. Les 3 accueils principaux sont complétés par des accueils avancés au coeur de l'Amazonie.
La CGSS a l'ambition de relever de nombreux défis sur la période de la COG en cours, notamment dans sa dimension de service aux assurés et de prévention afin d'améliorer sa qualité de service, son efficience et son image tout en continuant à développer une bonne qualité de vie au travail pour ses salariés.
Description du poste
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des ressources humaines, le juriste en droit social est chargé de la gestion des relations de travail tant sur le plan individuel que collectif.
- Garantir le respect de la législation et de la Convention Collective Nationale de travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale, leur bonne application, en participant à la gestion des dossiers individuels pour l'organisme (appui sur les problématiques juridiques quotidiennes des agents, liées à la convention collective et à toutes questions relatives à la vie du contrat de travail dans l'entreprise),
- Conseiller et alerter la Direction en matière de relation sociale et d'application du droit du travail tant sur le droit individuel que collectif notamment par la rédaction de veilles et d'études juridiques et de procédures,
- Préparer et participer à la gestion des instances et relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales,
- Préparer et participer aux négociations locales (benchmark, proposition d'actions, contribution à la rédaction, suivi de ces derniers après signature),
- Organiser les élections professionnelles,
- Conseiller et accompagner les managers et le service RH pour toutes les questions relevant du domaine d'activité,
- Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires,
- Assurer le secrétariat du Conseil de discipline,
- Préparer et suivre les dossiers juridiques et contentieux en lien avec les avocats de l'organisme,
- Etablir des relations de travail et de coopération avec les autres services partenaires,
- Participer et répondre aux demandes relevant des opérations de validation des comptes, de la maîtrise des risques et du développement de plans d'actions pour l'atteinte des objectifs et indicateurs fixés pour l'activité,
- Participer à des actions de formation ou d'information sur son domaine d'activité,
- Veiller au bon fonctionnement du service Relations Juridiques et Sociales.
Profil recherché
Vos compétences
Organisé, rigoureux, dynamique vous possédez de réelles capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions. Vous avez le sens du relationnel, du travail en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre esprit d'équipe.
Pour ce poste, la collaboration avec la hiérarchie et l'esprit d'initiative sont indispensables.
Votre connaissance des interactions entre les processus RH et les services de la Caisse est un atout supplémentaire.
Votre curiosité intellectuelle vous permet d'appréhender des problématiques diverses du domaine juridique de droit social, vous amenant ainsi à être force de propositions et de solutions. Vous savez prendre des initiatives et décisions adaptées à votre champ de responsabilité. Vous savez écouter, expliquer, convaincre tout en sachant vous adapter à votre environnement professionnel.
Vous êtes pleinement impliqué dans l'avancement des différents dossiers et savez gérer le travail sous contraintes de délais.
Vos pratiques professionnelles sont conformes aux valeurs de l'institution (principes de déontologie, règles de confidentialité et de sécurité). Votre implication contribue à l'image positive et professionnelle de l'organisme.
Une expérience probante dans un poste similaire sera vivement appréciée.
Votre formation
- Etre titulaire, à minima, d'un Master 1 en droit social,
- Une expérience significative à un poste similaire est souhaitée.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à Cayenne, au siège.
Niveau 6 ou 7 en fonction du profil du candidat retenu (majoration DOM applicable).
Date de prise de fonction : .
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes réalisations probantes) devront être adressés à Monsieur Jean-Xavier BELLO, Directeur Général de la Caisse Générale de Sécurité sociale de la Guyane, en candidatant directement sur le site : www.lasecurecrute.fr.
Contact
- GODARD Eric, Directeur des Ressources Humaines : @.** / .
Une présélection sera réalisée à partir de la lettre de motivation et du CV.
Les candidats passeront des épreuves écrites de pré sélection et un entretien de recrutement au siège de la CGSS à Cayenne (ou en visioconférence) entre le 20/01/2025 et le 14/02/2025.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.