Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction, intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.
Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle de CAEN. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).
Nous recherchons un(e)
Chef de chantier H/F
Poste basé à CAEN (14)
Sous la responsabilité et en binôme avec un Conducteur de travaux, vous êtes le garant technique et relationnel du chantier.
Vous avez ainsi pour missions de :
1. Préparer les travaux en participant à la mise au point du projet d’exécution,
2. Participer à la définition des ressources,
3. Participer à l’élaboration des plans nécessaires au démarrage du chantier,
4. Participer à la commande des fournitures et des travaux en sous-traitance,
5. Concourir à l’établissement du PPSPS et du PAQ,
6. Intervenir dans la préparation du PPE,
7. Assurer le suivi des travaux,
8. Participer à l’élaboration des documents d’exécution,
9. Organiser et superviser le repli du chantier.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à encadrer le chantier et également à soutenir votre équipe dans l'exécution des tâches.
Profil recherché :
* Votre meilleure formation est essentiellement l’expérience du métier.
* Vous possédez des techniques d’organisation de chantier.
* On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à diriger et à motiver vos équipes.
* Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.
Si ces missions vous correspondent alors n'hésitez plus, postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
* Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
* Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages,
* Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
* Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
* Une politique de mobilité attractive,
* Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
* Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Les avantages :
* Prime panier
* 10 jours de RTT/an (soit 37h/semaine annuellement)
* 13ème mois + primes vacances
* Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
* Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses.
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