Électrotechnicien / électrotechnicienne branche industrie

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !

Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.

Vos missions

- Réalisation des coffrets électriques de machine industrielle

- Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis

- Effectuer le câblage d'armoires électriques

- Assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition

- Être responsable de la gestion des déchets de son activité

Votre profil

- Connaissance approfondie de l'utilisation de l'outillage électroportatif (perceuse, scie sauteuse.)
- Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblage basse tension, composants de puissance, signaux...).
- Connaissance approfondie en électrotechnique et en électricité.
- Connaissance approfondie en lecture et réalisation de schémas.


- Précision
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Sens du travail bien fait
- Autonomie
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.