Responsable technique en CDI (F/H) à Cesson-Sévigné
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.
Vivez uneexpérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable Technique, vous pilotez pour la France les projets significatifsde développement industriel, d’industrialisation de nouveaux produits etd’optimisation des process en gérant votre équipe (1 chef de projet) et lesmoyens matériels nécessaires à leur réalisation.
Vos responsabilités :
1. Suivre les budgets de plusieurs lignes d’investissements,
2. Gérer en mode projet les dossiers travaux neufs depuis l’élaboration des besoins jusqu’à la mise en service,
- Schéma d’implantation,
- Rédaction cahier des charges
- Participer aux réunions avec les fournisseurs et rédiger les compte-rendu
3. Intégrer les projets dans les processus existant (Standardisation des équipements, réception, documentation, classement, intégration au suivi réglementaire, sécurité des biens et des personnes …)/
4. Assurer la mise en œuvre des chantiers en relation avec les entreprises extérieures et le cabinet d’architecture si nécessaire,
5. Participer à la mise en service et le démarrage des installations jusqu’à la formation des équipes,
6. Suivre les plannings de développement des projets dans un objectif de respect des délais,
7. Assurer le suivi technique de rationalisation des énergies et la cohérence des projets réalisés avec les exigences : sécurité, qualité, et environnement du groupe.
8. Réaliser les revues techniques.
9. Procéder à la mise en œuvre des moyens définis pour maintenir ou améliorer, les performances de l’appareil productif en termes de coûts et de taux d’utilisation des machines,
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
10. De formation ingénieur spécialisé en génie desprocédés, génie chimique ou ingénieur généraliste,
11. Vous justifiez d’une expérience de 8 ans au moins dansla conduite d’investissements ou projets de conception d’un nouvel atelier,transfert de production, revamping sur un poste dans des industrie de process dans le secteur de l'agro-alimentaire, idéalement dans le monde de la boisson idéalement !
12. Bon niveau d'anglais requis
13. Bonne maîtrise du pack officeet notamment d’Excel, et Autocad, MS Project
14. Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Pourvous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de bellesvaleurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
15. Rejoindre une équipe dynamique et innovante, où chaque membre est encouragé à partager ses idées et à collaborer de manière constructive.
16. Vous aurez la chance de contribuer au rayonnement local
17. Une proximité avec les équipes
18. Des avantages attractifs : épargne salariales, mutuelle
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Sivous êtes autonome, rigoureux etproactif, vous avez le goût du travail en équipe et êtes force de proposition et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pournous envoyer votre CV.
Notre processus derecrutement
Entretien téléphonique
Rencontre avec Violaine, DRH
Nous avons hâte de vousaccueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eclor.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion etde la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sansdistinction.
Mieux nous connaitre
Branche Boissons d'AGRIAL, Eclor est présent àtravers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA. Nous sommesleader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que LoïcRaison, Ecusson, La Mordue, Kerisac.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eclor
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