Coordinateur des services techniques, Côtes-d'Armor
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s): Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien.
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail: Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle rimant avec coordination, terrain et sens du service public ? Vous aimez gérer plusieurs activités et conduire votre équipe à accomplir un travail de qualité, au service de la qualité de vie en Centre-Bretagne ?
La commune de Maël-Carhaix (1 463 habitants) recherche son/sa coordinateur(trice) des services techniques, dans le cadre du départ en retraite progressive de l’agent actuellement en poste. Dans le cadre de ces fonctions, vous serez amené(e) tant à organiser et coordonner l’activité de votre équipe (entretien des bâtiments, espaces verts, voirie) qu’à participer vous-même aux différents chantiers.
Dans cet environnement à la fois rural et connecté, où il fait bon vivre, les élus et agents municipaux sont attachés à apporter à la population des équipements publics attractifs.
Missions / conditions d'exercice
1. Accomplir vous-même, seul ou en équipe, certaines missions opérationnelles : travaux d’entretien et de réparation de 1er niveau de la voirie et des réseaux, installation de mobilier urbain, sécurisation de l’espace public.
2. Coordonner l’activité des Services Techniques (2 ETP en voirie – 0,5 ETP en maintenance bâtiments – 2,5 ETP en espaces verts dont 1 référent).
3. Assurer le suivi, en lien régulier avec la Secrétaire Générale, des contrats de prestation, du budget du service et du temps de travail des agents.
4. Vous positionner comme l’interlocuteur principal des élus, des services communaux, des prestataires et des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Connaissances et savoirs-faire fondamentaux:
* Expérience dans la conduite d’engins de travaux et de chantier.
* Connaissance des règles de l’art en matière de travaux de voirie et de réseaux hydrauliques et électriques.
* Connaissance des règles de signalisation et de sécurisation de l’espace public.
* Aisance avec les outils bureautiques.
Savoirs-faire:
* Savoir évaluer, planifier et ajuster la charge de travail d’une équipe.
* Savoir effectuer un suivi des demandes d’intervention.
* Savoir proposer des solutions nouvelles.
Savoirs-être:
* Savoir promouvoir le travail en équipe.
* Savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie.
* Savoir décider face à l’imprévu.
* Être vigilant à la sécurité des biens et des personnes.
Conditions de recrutement
* Poste accessible avec ou sans concours.
* Travail à temps complet, 1607h par an, 35h par semaine en moyenne.
* Horaires de travail: du lundi au vendredi 8h00-12h00 et 13h30-17h30.
* Rémunération et avantages sociaux: sur base des grilles indiciaires de la fonction publique.
* Lieu de travail: Centre technique municipal et territoire communal de Maël-Carhaix.
* Contraintes liées au poste: travail en extérieur, manutention, travail en hauteur.
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