Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Conducteur pelle à grappin (H/F) ».
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets industriels et de chantier.
En tant que conducteur.trice de pelle à grappin, vos missions sont les suivantes :
- Déblayage, broyage et tri des déchets.
- Chargement et déchargement de matériaux.
- Entretien des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Communiquer avec les autres intervenant du site afin de garantie la bonne exécution des tâches ainsi qu'une circulation fluide des engins sur le site.
Lieu : Chambéry
Salaire selon expérience + diverses primes.
Et si on parlait un peu de vous :
Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vos Caces et votre visite médicale sont à jour. Vous êtes une personne polyvalente, calme, rigoureuse et réactive.
Vous faites preuve d'un bel esprit d'équipe. Vous savez, dans l'idéal, manier la pince à grappin.
Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Fidérim Chambéry
338 rue Nicolas Parent
73000 Chambéry
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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