Poker product manager h/f

WE ARE BETCLIC

Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.

Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure !

ENTER THE GAME

En tant que Poker Product Manager Experience au sein d'une de nos équipes Produit Poker, ton rôle est d'identifier et d'explorer les opportunités remontées par nos utilisateurs afin de maximiser la valeur et l'expérience de nos produits.

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Rattaché au Head Of Product de la tribe Poker, tes missions sont les suivantes :

1. Être la voix du joueur de poker
o Être un joueur de poker passionné par le jeu
o S’immerger dans le monde du poker (participation à des tournois live, être membre d’un club local, écouter les podcasts spécialisés…)
o Comprendre comment le poker évolue et anticiper le marché du poker de demain
o Interagir avec nos joueurs pour mieux comprendre leurs besoins
o Connaître finement vos utilisateurs, votre environnement concurrentiel et votre produit
o Mettre en place, formaliser et partager une veille concurrentielle et benchmark produit
o Devenir un interlocuteur de référence sur votre périmètre produit à l’intérieur et à l’extérieur de votre tribe
2. Être garant de la Product Discovery
o Structurer et piloter l’exécution d’une démarche Product Discovery (problème / solution) en collaboration avec les UX Researchers, les Product Designers et Tech Partners
o Identifier, comprendre les problèmes et besoins utilisateurs et les prioriser en termes de valeur apportée
o Utiliser différentes méthodes de recherche qualitative (interview utilisateurs, tests...) et quantitative (études marché, analyse data interne...) afin de déceler et évaluer toute opportunité produit
o Poser des hypothèses et confirmer ou non les opportunités identifiées en les confrontant aux utilisateurs et aux données récoltées
3. Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap et la diffuser dans les équipes
o Alimenter la stratégie produit et les équipes grâce aux insights récoltés (entretiens utilisateurs, données, veille concurrentielle…)
o Construire, arbitrer et challenger la roadmap avec le Product Director et le Head of Product
o Travailler en étroite collaboration avec les autres Product Managers afin de s’assurer de la cohérence avec la stratégie produit globale
o Incarner la stratégie produit et la diffuser dans votre tribe et au sein de l’entreprise
4. Construire la meilleure solution et mesurer son impact
o Construire avec les Product Designers le parcours utilisateur global et la meilleure expérience utilisateur de votre produit
o Travailler avec les Product Owners et les équipes de développement pour identifier et concevoir les meilleures solutions résolvant un problème, avec un chemin le plus itératif possible
o Être garant de la valeur des solutions apportées
o Mesurer l’impact des nouvelles fonctionnalités, analyser leurs utilisations, dans l’optique de toujours optimiser le produit

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Ce job est fait pour toi si :

* Tu es passionné par le poker
* Tu souhaites participer à l’avenir du poker en ligne en créant une expérience de poker moderne et tournée vers l’avenir
* Tu disposes d’une expérience réussie d’au moins 3+ ans en tant que Product Manager idéalement dans une entreprise en forte croissance
* Tu as une forte culture Produit et maîtrises les principales techniques et référentiels du Product Management (Discovery, Delivery, Product Strategy, Outcome, etc)
* Tu sais structurer une discovery, mener des interviews utilisateurs, analyser des insights et valider ou invalider des besoins
* Tu es à 100% centré sur tes utilisateurs, tu aimes être à leur écoute, avoir un impact direct et relever des défis
* Tu es orienté “data”, tu sais faire parler les chiffres pour voir ce qui fonctionne, et tu mesures en permanence l'impact
* Tu fais preuve d'empathie, d'une grande autonomie, de rigueur et d'organisation
* Et enfin, tu parles anglais couramment

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?

Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Pierre sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes).

Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion).

Sous 2 semaines, nous te demanderons de travailler sur une étude de cas dont tu feras la restitution avec Thomas - Chief Experience Officer.

Tu rencontreras ensuite Cyril - Head of Product – ton futur manager, puis Julie - Product Director Gaming.

Enfin, Pierre te recevra en entretien final RH et vous débrieferez ensemble ton Test AssessFirst.

Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines.

WHAT CAN YOU EXPECT?

* 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT »
* Une carte Ticket Restaurant créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%)
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
* Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile – travail en transport durable)
* Un accord de télétravail avantageux
* Un programme de formation annuel
* Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
* Des animations internes pour pimenter ton quotidien
* Des cours de sports gratuits dans nos locaux

Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr