L’ENTREPRISE
Pour la filiale d’un Groupe d’ingénierie qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre plus de 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il compte 115 salariés et comptabilise 8 agences.
La filiale venant d’être récemment achetée par ce Groupe, le BE bénéficie d’un ancrage local important dans le Morbihan où le Groupe est implanté. La filiale comprend une dizaine de personnes et traite des projets majoritairement industriels, réalisés à 95% en site exploité.
LE POSTE
A la suite du rachat du BET par Groupe, ce poste a été créé afin d’accompagner dans la transmission de ses affaires opérationnelles puis de le suppléer l’ancien dirigeant. Cette période transitoire devrait durer entre 6 et 15 mois selon l’avancement des projets tout en se réduisant en intensité.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la Cellule, le profil pilote des projets de construction depuis les études de jusqu’à l’assistance à la passation des marchés de travaux (AMT), et des visas d’exécution jusqu’aux opérations de réception (GPA incluse) ; aussi bien en tant que maîtrise d’œuvre qu’en AMO.
Il intervient sur une variété de missions, à la fois la conception et suivi d’exécution de chantiers de réaménagements, de rénovations lourdes, ou de constructions de bâtiments tertiaires et industriels.
Il se positionne comme l’interlocuteur privilégié du client ; il coordonne les différents intervenants internes et externes dans le respect des coûts, délais et de la qualité attendue (pilotage technique, temporel et financiers des cotraitants et sous-traitants).
CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif, basé proche de Lorient.
LE PROFIL
Issu d’une formation supérieure, il bénéficie d’une expérience réussie en gestion de projet industriels en ingénierie ou en entreprise de travaux. Une expérience en rénovation d’ICPE peut-être un plus significatif. Il dispose de solides connaissances des acteurs et phases d’un projet de construction. Le profil est sensible aux problématiques d’écoconception des projets, de cohabitation travaux/exploitation et de risques industriels.
Curieux, fiable et structuré, il dispose d’une excellente présentation et d’un bon relationnel qui lui permettent de s’imposer comme interlocuteur légitime aussi bien en interne qu’en externe. Dynamique et volontaire, il sait mener les actions nécessaires pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de ses missions.
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