Un.e ingenieur.e en efficacite energetique

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Filière technique | Catégorie A

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 750 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).


Missions

Votre mission sera de construire, développer et mettre en œuvre, une politique de sobriété énergétique afin de réduire l’empreinte économique et environnementale du patrimoine bâti.

Vous assurerez également le pilotage et le suivi du marché d’exploitation des installations thermiques et aérauliques.

Vous serez aussi le référent de la direction en matière de subventions et de valorisation de CEE.

Activités :

* Assurer le suivi des consommations de fluides, et le niveau de performance énergétique du patrimoine bâti communautaire:
o Suivi des factures
o Analyse des évolutions et établissement de prévisions
o Elaboration du budget annuel de fluides
o Réalisation de diagnostics énergétiques internes, et pilotage d'audits externes
o Evaluation des impacts économiques et environnementaux des actions et travaux
* Assurer la conduite des installations techniques :
o Réalisation et mise à jour de l’inventaire des installations techniques
o Participation à l’élaboration du marché d’exploitation des installations thermiques et aérauliques
o Suivi de l’exécution technique et financière du marché
o Vérification de l’adéquation des usages et des consignes techniques des installations
* Contribuer à la mise en œuvre des programmes de travaux:
o Participation à l’établissement des plans d’actions dans le cadre du décret tertiaire
o Participation à l’élaboration et au chiffrage du programme annuel d’investissement
o Définition des modalités de financement et d’approche, en coût global
o Pilotage de la valorisation des CEE en matière de patrimoine bâti
o Recherche de subventions et montage des dossiers techniques
* Assurer une mission d’accompagnement et de conseil:
o Suivi de la veille règlementaire
o Elaboration des outils et actions de sensibilisation pour les utilisateurs et usagers
o Participation à la communication des actions


Profil

Ingénieur, Technicien en Génie Climatique

Licence, BTS, ou Master spécialisé en :

* Performance énergétique, thermique et/ou environnementale des bâtiments
* Gestion et maintenance des installations énergétiques et climatiques

Connaissances :

* Compétences techniques en matière énergétique et thermique
* Connaissances techniques en conduite des installations de CVC
* Connaissance des techniques du bâtiment
* Maîtrise de l’ensemble de la chaîne de maintenance d’un équipement CVC
* Connaissance de l’environnement réglementaire en matière de performances énergétique et thermique

Maitrise des outils suivants:

* Outils informatiques: environnement Windows, Autocad, Outlook
* Outil de gestion des flux: Deepki

Connaissances qui représenteraient un plus à votre candidature:

* Connaissances en gestion technique des bâtiments (GMAO, GTC, GTB)
* Connaissance en traitement de l’eau de piscines
* Connaissance des marchés publics

Qualités :

* Autonomie
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Capacité à prendre des décisions
* Sens de l’organisation et de l’anticipation
* Bonne gestion des priorités
* Capacité à travailler en équipe
* Aptitude à rendre compte de son activité
* Aisance à la communication orale et écrite
* Pédagogie et capacité à vulgariser

Contraintes du poste:

* Disponibilité horaire en cas de besoin
* Permis B nécessaire à l’exercice de la mission

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Ce poste n’est pas accessible aux personnes à mobilité réduite, compte tenu des visites et interventions régulières des installations dans des environnements techniques contraints.


Avantages

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles
* Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
* Politique interne de formation dynamique
* Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
* Cafétéria à disposition des agents
* Mise en place d'un règlement de télétravail


Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales, sous la référence 2025/GG/IEE à l’adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr

Votre nom, Prénom, Adresse, Code postal, Commune, Numéro de téléphone, Adresse mail, CV (Un seul fichier, Limité à 12 Mo, Types autorisés : txt, pdf, doc, docx, odt). Lettre de motivation (Un seul fichier, Limité à 12 Mo, Types autorisés : txt, pdf, doc, docx, odt). Arrêté de situation (Un seul fichier, Limité à 12 Mo, Types autorisés : txt, pdf, jpg).


Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

* Référence de l'offre : 2025/GG/IEE
* Pole d'emploi : Direction du Patrimoine et Bâtiments
* Cadre d'emploi : Cadre d’emplois des Ingénieurs
#J-18808-Ljbffr