La Fédération Française de Handball recrute en contrat à durée indéterminée (39h/sem.) un ou une juriste pour son département Juridique et Relations Institutionnelles.
Au sein d’une équipe de 8 personnes dans ce département, vous jouez un rôle clé dans la protection des intérêts fédéraux, la régulation des compétitions et le respect des engagements contractuels et éthiques.
Dynamique et motivé, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe. La Fédération Française de Handball est une association à taille humaine, qui recherche de futurs collaborateurs impliqués (H/F).
Statut et groupe CCNS, selon profil et expérience.
Date d’embauche : 10/02/2025.
MISSIONS & activités
Description du poste
Gérer les affaires juridiques et commerciales de la FFHandball
Rédaction, négociation et suivi des contrats commerciaux en collaboration avec les autres départements.
Assurer le conseil juridique sur les procédures et la conformité
Accompagnement des appels d’offres, suivi des dépenses et gestion des dossiers liés à la propriété intellectuelle.
Encadrer les questions juridiques internationales
Gestion des transferts, éligibilité des joueurs, participation aux candidatures d’événements internationaux.
Superviser l’intégrité et la conformité des compétitions et structures
Gestion des questions d’éthique, prévention des fraudes et mise en conformité des règlements.
Soutenir juridiquement les projets économiques et marketing de la Ligue Féminine de Handball
Assistance sur les dossiers économiques et marketing en tant que membre de la commission dédiée.
Relations fonctionnelles du poste
* Internes: salariés des départements fédéraux
* Externes: élus, cadres d’état, clubs, partenaires institutionnels, partenaires commerciaux
Prérequis pour la tenue du poste
* Savoirs: Droit des affaires, droit des contrats et propriété intellectuelle ; Maîtrise des procédures d’appels d’offres et de gestion des dépenses ; Connaissance des réglementations sportives internationales (EHF, IHF); Capacité de rédaction de documents juridiques (en français et en anglais)
* Savoir-Faire: Rédaction et négociation de contrats complexes ; travailler en équipe; structurer son travail; savoir rendre compte; savoir planifier et respecter les délais; gérer les aléas ; Gestion des risques et mise en conformité réglementaire; capacité à comprendre les enjeux commerciaux et à fournir des solutions juridiques créatives
* Savoir-être: autonomie; confiance en soi; capacité à gérer le stress; capacité d’adaptation; capacité d’écoute; capacité de conviction; diplomatie ; maitrise de soi; rigueur; sens critique; sens de l’organisation; sens de l’analyse
* Niveau d’études requis: Bac +5 en droit des affaires et/ou droit des contrats (spécialisation en droit du sport appréciée)
* Expérience: Minimum 3-5 ans d’expérience
* Compétences techniques: Bonne maîtrise des outils bureautiques et juridiques.
* Langues: excellente maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Moyens mis à disposition
* Matériels: ordinateur, bureau
* Techniques: logiciels divers (O365, Suite LUCCA, MONDAY…)
Vos avantages
* Mutuelle Familiale et Prévoyance attractives
* Participation aux frais de transport (50%)
* Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine (sous conditions)
* Programmes de formation continue pour soutenir le développement professionnel.
* 13ème mois, prime d’objectifs
* Accès à la salle de sport au sein des locaux
* Offre de repas à la cantine attractive
* Avantages du CSE (sous conditions)
* La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.