Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Car notre client spécialisé dans la location d'engins TP a un poste à pourvoir pour un(e) Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire, et on a besoin de vous !
Ce qui vous attend : Des missions palpitantes où vous serez au cœur de l'action :
- préparer le camion avant le départ
- effectuer le chargement du camion
- veiller au bon déroulement du chargement et déchargement
- s'assurer de la conformité du chargement
- transporter des marchandises d'un point à un autre
- remplir les documents administratifs
- tenir à jour le carnet de bord
- assurer l'entretien du camion
- signaler toute défaillance du véhicule
- respect des règles de sécurité
Profil idéal :
Vous êtes un as du volant et titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro conducteur routier, conduite et services dans le transport routier, exploitation des transports.Vous possédez obligatoirement la carte conducteur.
Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
En échange, on vous offre :
Contrat : Intérim
Durée : longue durée, parce que l'on risque de vous adorer
Lieu : Gretz-Armainvilliers (77)
Salaire : Selon votre expérience et votre talent !
Rejoignez-nous pour une mission pleine de challenges et d'opportunités !
N'attendez plus, votre nouvelle mission commence ici !
Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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