Responsable de clientèle f/h

Vos principales missions:

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients (dirigeants d’entreprises et associations, DRH, responsable juridique, responsable paie).
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une prospection ciblée.
* Concevoir et mettre en place des stratégies de développement
* Mettre en place la stratégie de communication commerciale (événements, webinaires, newsletters, réseaux professionnels, etc.).
* Collaborer étroitement avec les avocats/juristes du cabinet pour proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
* Assurer un suivi régulier des clients et mesurer leur satisfaction.
* Animer le bureau de Toulouse.


Votre profil:

* Formation Bac+5 en commerce et/ou droit social.
* Expérience significative (minimum 7 ans) en développement commercial, idéalement dans un cabinet d’avocats, une société de conseil ou un environnement B2B.
* Forte appétence et volonté de s’impliquer dans les relations publiques, notamment par une participation régulière à divers réseaux professionnels.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Capacité à comprendre des enjeux juridiques et à les traduire en valeur ajoutée pour les clients.
* Forte autonomie et sens du travail en équipe, esprit d’initiative et orientation résultats.


Fondé en 2002, BLOHORN AVOCATS est un cabinet à taille humaine qui regroupe une équipe d’avocats et de juristes experts en droit social.


Implanté dans six villes (Grenoble, Bayonne, Bordeaux, Toulouse, Paris et Montpellier) il est reconnu et sollicité sur le plan national.


C’est une structure unique en France par son modèle organisationnel où le travail en équipe et la responsabilité collective l’emportent sur l’esprit individuel.



Afin d’intensifier le développement de son activité à Toulouse, BLOHORN AVOCATS recherche un(e) Responsable de clientèle F/H.



Pourquoi rejoindre BLOHORN AVOCATS ?

* Un environnement stimulant au sein d’un cabinet réputé en droit social.
* Une large autonomie pour piloter et mettre en œuvre des actions de développement, tout en bénéficiant du soutien d’une équipe
* Une rémunération attractive fixe de 45 à 50 K€ brut annuel selon votre profil
* Une rémunération variable selon les résultats
* Un intéressement et des primes collectives