Manœuvre bâtiment (h/f)

Votre agence Skills Office Brignoles, recrute son nouveau talent : un manœuvre en Grand Déplacement (H/F) au départ de Brignoles (83)

Découvrez un nouveau métier, avec des perspectives d'évolutions !

En tant qu'Ouvrier du Bâtiment (H/F), vos missions seront :

- Aider à la préparations des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention (terrain, sol, etc...)
- Aider à l'approvisionnement du chantier
- Effectuer des percements, injecter la résine
- Nettoyer le chantier pendant et après les travaux
- Nettoyer le camion

Pour rejoindre les chantiers, vous êtes amenés à effectuer des déplacements sur toute la France de 5 à 10 jours.

Rémunérations et avantages :

- Votre rémunération est attractive et se compose d'un salaire fixe et de primes (rémunération mensuelle brute comprise entre 2100 et 2500€).
- Les frais de déplacement sont intégralement et directement pris en charge par la Société (hébergement, restauration, transport).
- Indemnités de fin de mission, Indemnités Compensatrices de Congés Payés, Acompte possible à la semaine, CET rémunéré...

Votre profil :

- Vous avez une première expérience dans le bâtiment
- Vous êtes ponctuel, aimez travailler en équipe et présentez de bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation
- Vous êtes titulaire du permis B car vous êtes amené à assurer la conduite du véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur toute la France.
- Vous bénéficierez d'une formation en interne aux techniques d'injection. D'autres formations pourront vous être proposées si nécessaire (permis poids lourds, habilitation électrique, AIPR par exemple).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.