Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise dynamique et l'un de nos secteurs est spécialisée dans la gestion de courrier industriel. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de mise sous pli pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre efficacité opérationnelle.
Responsabilités :
Effectuer la mise sous pli de différents types de documents selon les instructions fournies.
Assurer la qualité et la précision du travail réalisé.
Respecter les délais de production établis.
Effectuer le tri et l'affranchissement du courrier.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Qualifications requises :
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats sans expérience.
Capacité à travailler de manière précise et rapide.
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
Souci du détail et de la qualité du travail.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Conditions de travail :
Poste à temps plein à pourvoir immédiatement.
Horaires de travail 9h 12h30 - 13h30 17h.
Salaire de 11,65€/H.
Formation initiale et continue fournie.
La maîtrise de la suite Microsoft office est un plus ainsi que des notions en langage informatique.
Possibilité d'évolution.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage,Réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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