Assistant-e ingénieur-e en expérimentation et production végétale (h/f)

Profil complet sur le site de l'UCA référence : 2025003A

Poste à pourvoir à partir du 20 février 2025 jusqu'au 12 juin 2025

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

L'assistant-e ingénieur-e en expérimentation et production végétales met en œuvre et adapte les protocoles expérimentaux et les processus de productions végétales.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Planifier et conduire des expérimentations ou opérations de production végétale en champ, hors sol ou sous serres et en chambre de culture
- Apprécier les moyens nécessaires à la réalisation des missions
- Surveiller l'état sanitaire des plantes, des cultures et réaliser ou prescrire des traitements phytosanitaires ou de protection biologique intégrée
- Traiter les données et interpréter les résultats et observations
- Appliquer et faire appliquer les réglementations liées aux activités du domaine d'étude
- Contrôler l'élimination des déchets végétaux, des solides et des effluents selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des stocks, des commandes et de la facturation
- Organiser l'entretien et la maintenance de premier niveau des installations et du matériel
- Prélever et conditionner des échantillons, réaliser des analyses selon des protocoles établis

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Agronomie, biologie végétale (connaissance générale)
- Conditions de culture selon les normes du domaine
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Compétences opérationnelles :
- Identifier une maladie végétale
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Gérer les relations avec des interlocuteurs
- Utiliser les machines ou les appareillages dédiés au végétal

Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Sens relationnel

PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
- DUT, BTS ou niveau équivalent
- Domaine : production agricole, horticole, viticole ou sylvicole, sciences et technologies de l'agronomie et de l'environnement

SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : Base INM 376 soit 1850.97€ brut mensuel
- Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire
- Travail éventuel en milieu confiné ou en zone protégée
- Contraintes et nécessités de service
- Déplacements dans le cadre de l'activité de Recherche (UMR implantée sur 2 sites différents : Aubière et Crouël).
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail

Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

POUR POSTULER :
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 30 janvier 2025 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Agronomie,Développer des méthodes de recherche innovantes,Établir un rapport d'étude ou de recherche,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.