Rattaché au pilote d'atelier de production, vous conduisez une ou plusieurs lignes de production au sein d'un même atelier dans le respect des procédés de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.
Vos missions principales sont :
1) Production
- Conduire une ou plusieurs lignes de production
- Assurer les contrôles de sécurité et paramètres machine(s)
- Réapprovisionner la/les lignes de production
- Stocker les produits
- Nettoyer la/les lignes de production
2) Suivi de production
- Appliquer et respecter les consignes, les règles de qualité, d'environnement et de sécurité
- Participer à la rédaction des rapports de fabrication
- Assurer un reporting au N+1
- Participer aux briefs/debriefs de l'équipe
3) Contrôle qualité de fabrication
- Contrôler les emballages et la qualité des produits
- Relever des échantillons
- Vérifier la traçabilité des palettes / produits finis
- Effectuer la réfection des palettes abimées
4) Maintenance des outils de fabrication
- Faire l'interface avec le service maintenance
- Assurer la maintenance de 1er niveau :
Des équipement process (contrôles visuels, graissage, contrôles des organes de sécurité.)
Des engins de manutention (contrôle de niveau sur engins, nettoyage des surfaces vitrées, contrôle des organes de sécurité, signalement de tout dysfonctionnement)
Vous assurez la disponibilité des produits et garantissez l'image de marque de l'entreprise, vous êtes garant du maintien du bon fonctionnement de sa ligne de production.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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