Employé back office banque (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office BANQUE (H/F)
- Vous effectuez des opérations de production en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais ?

- Vous assurez les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers
?
- Vous analysez les réclamations et anomalies de votre ressort et suivez leur régularisation

- ?Vous alertez votre manager lorsque vous détectez une anomalie administrative, un risque opérationnel ou un dysfonctionnement pouvant nuire à la qualité perçue par le client interne ou final
De formation BAC à BAC + 3 avec une expérience réussie en back office.
Vous maitrisez le pack office.
Vous planifiez vos activités en tenant compte des priorités.
Vous aimez travailler en équipe.

Rigueur, organisation et adaptabilité sont vos principaux atouts pour la réussite de cette mission.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap