Technicien de paie (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e technicien.ne de paie secteur Évreux (27000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'une formation BAC+3 et maîtriser les modalités de salaire annuel. Le salaire proposé est compris entre 28000 et 33000EUR pour 39 heures de travail par semaine.
- Gestion complète du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Suivi des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.)
- Contrôle et validation des bulletins de paie
- Établissement des déclarations sociales et fiscales
- Veille constante sur la législation sociale
- Participation à l'amélioration des outils et processus de gestion de la paie
Modalités du poste :
- Contrat : CDI
- Lieu :secteur Évreux (27000)
- Horaires : 39 heures par semaine
- Salaire : Entre 28000 et 32000EUR annuels
Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur automobile - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité - Excellente capacité d'organisation et de gestion .
Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du profil :
Description du profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la paie
- Formation BAC+3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels de paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de***de paie secteur Évreux.
ontact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com