Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. La Direction Achats Bouygues Telecom accompagne les directions business et opérationnelles dans un contexte de transformation de l'entreprise et se donne pour challenge de faire évoluer les modèles d'investissement traditionnels dans le but de maximiser la valeur apportée au client.
Ce que l'on vous propose :
La Direction des Achats est scindée en 4 pôles opérationnels et 1 équipe Support :
Achats Réseaux
Achats Prestations Techniques et Intellectuelles
Achats Équipements Clients (Mobile et Accessoires)
Achats Commerciaux
Equipe Support : administration des commandes et des achats, risques fournisseurs, suivi des KPIs, processus et production
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous serez rattaché au service Approvisionnements et transformation des achats. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Piloter les campagnes annuelles ECOVADIS au titre de la loi sur le devoir de vigilance et réaliser le reporting associé
- Participer à la gestion et au suivi des fournisseurs impactés par le risque de minerais du conflit,
- Construire un parcours de formation des nouveaux arrivants au sein de la direction des achats en blended learning (formalisation, harmonisation du contenu, intégration de jeux)
- Mettre à jour le parcours d'intégration, dans la plateforme d'onboarding digitale Workelo
- Créer des animations dans le Portail Achats accessible dans l'intranet d'entreprise (Site SharePoint) et mettre à jour le site interne e-achats
- Modéliser les processus existants, sous forme de logigramme (méthode BPM)
- Mener des études ponctuelles et mettre en place des plans d'amélioration, des optimisations de processus (leviers d'automatisation, rédaction de modes opératoires)
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