Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, et responsable animation périscolaire:
Il s’agit d’un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :
- Semaines scolaires : animation sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi
- Vacances scolaires : animation au sein d’un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans
Préparer et animer des activités et projets du « Club Juniors » à destination des 10-12 ans :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Accueillir les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
- Organiser et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club Juniors
- Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
- Participer à l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre
Surveiller et animer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du mercredi) :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Accueillir les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
- Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)
- Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
- Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints territoriaux d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).
- Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.
Diplôme(s) :
- BAFA minimum, BPJEPS ou équivalent
- PSC1 ou SST
Connaissances :
- de techniques d’animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, sportives, ludiques, scientifiques, environnementales, etc.
- du public enfant, ados et de son environnement d’accueil
- des règles de sécurité.
Savoir-faire et compétences :
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Savoir conduire une animation avec des enfants/jeunes
- Capacités de communication
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
- Capacité à rendre compte
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation et d’organisation.
- Sens du service public.
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