Agent logistique produits lourds (f/h) (h/f)

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au responsable du Parc Acier vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

- Déchargez les camions.
- Réceptionnez et contrôlez la marchandise.
- Vous rangez les marchandises à leur emplacement dédié.
- Assurez la propreté et le rangement des zones de stockage.
- Vous accueillez les clients, les servez et les accompagnez pour le retrait de la marchandise.

À PROPOS DE VOUS

Vous êtes issu(e) d'une formation logistique. Vous détenez minimum un permis CACES 3 chariot élévateur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre implication, votre esprit d'équipe et votre capacité à appliquer avec rigueur les consignes de sécurité.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

- Rémunération sur 13 mois (fixe + variable (24 / 25 -K€))
- Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
- 11 jours RTT (temps plein sur une année civile complète)
- Week-end off
- Participation
- Primes vacances

QUI SOMMES-NOUS ?

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.