Alternance - ingénieur cybersécurité / devsecops - h/f

Le site Naval Group de Brest recherche alternant(e) à compter du mois de septembre pour une durée de 24/36 mois.

Au sein de la DTSI, la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information (DSSI) est en charge dépondre aux enjeux de sécurisation des SI pour accompagner la transformation Digitale.

Les fondamentaux de la DSSI sont :
- Maîtriser nos homologations de sécurité
- Améliorer la conformité SSI
- Augmenter notre maturité Cyber
- Renforcer nos compétences

Les missions du département Ingénierie SSI :
- Implémenter la sécurité dans les projets (processus cyber dans les projets SI)
- Industrialiser la conformité en build (gagner en efficacité et productivité)
- Professionnaliser l’accompagnement sécurité des projets (donner le sens, acculturer)

Rattaché(e) au Responsable du département ingénierie SSI et au sein d’une équipe de 25 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Dans le cadre d’une transformation majeure de notre Système d'Information historique vers un cloud privé, vous intervenez en transverse ingénierie SSI pour :

· Automatiser les processus de sécurité afin d’accélérer les déploiements, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité

Proposer et mettre en place des évolutions de notre méthode outillée

· Former et sensibiliser les équipes projets aux meilleures pratiques de sécurité

Former et sensibiliser les équipes SSI aux pratiques et outils d’intégration continue

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de la préparation d'un diplôme d'Ingénieur Cybersécurité ou Ingénieur DevSecOps.

Vous préparez actuellement un Bac+5 et êtes intéressé(e) par les domaines de la cybersécurité, des systèmes et réseaux, ainsi que des pratiques et outils DevSecOps.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante.

Vous avez un bon relationnel, une capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et à leurs contraintes.

Vous êtes pédagogue et savez expliquer clairement des enjeux techniques complexes. Vous avez également des compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon niveau d'anglais, avec une maîtrise de la lecture de documents techniques, ainsi qu'une capacité à rédiger des dossiers et à participer à des réunions en anglais.

Vous êtes familier(ère) avec les outils informatiques et logiciels tels que GitLab, Terraform, Docker, Kubernetes, ainsi que les principes et pratiques de l'intégration et la livraison continues.

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans les domaines de la cybersécurité et du DevSecOps et vous ouvrira de nombreuses portes pour l'avenir.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.