VOTRE MISSION
Vous réaliserez avec léquipe pluridisciplinaire, le nouveau projet détablissement et vous mettrez en place les stratégies en cohérence avec celui-ci.
Vous favoriserez linnovation et la recherche de solutions adaptées dans un environnement contraint aux ressources limitées.
Vous développerez un management participatif, qui sappuie sur la légalité, la délégation, la responsabilisation et lévaluation.
Vous serez particulièrement vigilant sur la sécurité des personnes et veillerez au respect de la règlementation.
Vous mettrez en œuvre une démarche de projets propre à votre établissement, dans une dynamique de coopération et de construction positive, avec votre environnement et notamment avec les services supports du Centre Hospitalier SAINTE MARIE RODEZ.
Vous mettrez en place le Plan de transformation ESAT et lemploi accompagné.
Vous assurerez létude et le suivi des marchés commerciaux, lorganisation du travail au quotidien et développerez de nouveaux partenariats
Vous poursuivrez la dynamique de la démarche qualité et préparerez lévaluation unique selon le calendrier arrêté.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire dun master en management de structures médico-sociales, dun CAFDES ou diplôme équivalent en management et/ou gestion.
Vous témoignez dune expérience reconnue en direction détablissements médico-sociaux dau moins 5 ans. Une première expérience dans la gestion dun ESAT est souhaitée.
Vous êtes reconnu pour votre connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental.
Vous avez envie de développer vos compétences dans un cadre associatif, relever des défis, faire avancer les organisations.
Vous avez un intérêt marqué pour le management et lanimation dune organisation ancrée sur une dynamique déquipe.
Vous avez le sens de lorganisation, de la communication, des relations sociales dans un contexte de léconomie sociale et solidaire.
VOTRE FUTUR POSTE
Emploi à Temps plein, CDI
Cadre forfait jours (201 jours)
Salaire de 44 405 brut à 75 700 brut annuel (selon expérience) +prime annuelle
Avantages :
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Compte Epargne Temps
Reprise dancienneté à 100%
Restauration dentreprise
Comité Social et Economique
Prise de poste dès que possible.
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