Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le domaine de l'aérospatial un(e) BID Manager (h/f) basé à Reims.
En tant que BID Manager spécialisé dans les sujets publics, vous dirigerez et coordonnerez efficacement le processus d'offres pour les projets gouvernementaux de notre entreprise aérospatiale. Vous serez responsable de l'identification des opportunités d'affaires dans le secteur public, de la gestion des relations avec les organismes gouvernementaux et de l'élaboration de propositions compétitives pour répondre aux appels d'offres.
Responsabilités :
Identifier les opportunités d'affaires dans le secteur public et surveiller les appels d'offres pertinents.
Établir et entretenir des relations solides avec les organismes gouvernementaux et les partenaires du secteur public.
Analyser les exigences des appels d'offres et élaborer des stratégies de réponse adaptées.
Coordonner les ressources internes et externes pour préparer les propositions, en veillant à la conformité avec les exigences des clients gouvernementaux.
Superviser le processus d'élaboration des propositions, y compris la rédaction, la révision et la soumission dans les délais impartis.
Participer aux négociations contractuelles avec les clients gouvernementaux et assurer le suivi des contrats obtenus.
Assurer l’interface avec les équipes techniques durant le processus de réponse.
Diplôme Ingénieur ou Diplôme universitaire en affaires publiques, en relations internationales, en administration publique ou dans un domaine connexe.
Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d'intégration période d’essai.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.