Le Relais du Bois Saint Georges, hôtel de charme 4* de 29 chambres, restaurant bistronomique, salon de thé, piscine intérieure, espace soins et détente et un superbe parc recherche un(e) manager polyvalent(e) et organisé(e) pour seconder le Directeur.
Description du poste :
- Gérer les ressources humaines
- Gérer et adapter les plannings en fonction de l'activité et des congés
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la définition d'une stratégie commerciale et marketing
- Mettre en place des actions de communication
- Être le garant de la qualité des services proposés à nos clients et contribuer à leur satisfaction
- Seconder et prêter main forte aux équipes dans leurs missions quotidiennes
Description du profil :
- Aisance relationnelle
- Expérience en management d'équipe
- Français et anglais courant indispensable
Salaire et avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- Poste nourri - Possibilité de logement
- Intéressement au chiffre d'affaires
- Salaire de départ :à partir de 15,00€ par heure ou moyenne de vos 3 derniers bulletins de salaire + 10%
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),logiciel silaé
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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