Directeur(trice) général(e) des services

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire - RIFSEEP - NBI titulaire - Prime de responsabilité Descriptif de l'emploi Commune dynamique de 2521 habitants, distante de 15 km de Rouen, de 10 km d’Elbeuf et de 117 km de Paris. Entre ville et campagne, Tourville occupe un vaste territoire de 800 hectares, entourée d’un environnement verdoyant et rural, mais également de zones urbaines et commerciales denses. C’est une petite ville à la campagne et un village péri-urbain à la fois.
Suite à la mutation de son actuel titulaire, la Commune de Tourville-la-Rivière
recrute son ou (sa) futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services, vous êtes le(la) principal(e) collaborateur(trice) du Maire et des Elus. Vous contribuez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
Vous supervisez et coordonnez les moyens humains, matériels et financiers. Vous représentez la Collectivité auprès des partenaires institutionnels et des instances internes à la collectivité. Missions / conditions d'exercice A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux en cohérence avec les orientations définies par la municipalité. Assurer la direction du CCAS.
- Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Piloter et animer le Comité de Direction
- Assurer la coordination de l’intervention des services
- Impulser les projets de la Municipalité
- Superviser la tenue des Conseils Municipaux
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources humaines et financières
- Préparer et mettre en œuvre les décisions des élus dans le respect des principes de sécurité juridique et de maîtrise budgétaire
- Piloter et suivre les dossiers stratégiques en lien avec les élus, les services de l’Etat, les Collectivités Territoriales concernées ainsi que l’ensemble des partenaires publics ou privés
- Représenter la Collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Veille réglementaire et juridique

Emploi fonctionnel de DGS (2000 à 10000 habitants)
Temps de travail : Temps complet sur 39 heures
Rattachement hiérarchique : Maire
Fonctions d’encadrement : OUI
Relations : Élus, Ensemble des services de la collectivité, Partenaires institutionnels, Entreprises Profils recherchés - Formation de l’enseignement supérieur et solide expérience sur un poste similaire de DGS
- Maitrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques
- Maitrise des finances publiques et du droit des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles et managériales
- Maitrise des techniques de conduite de projets et capacité à rendre des arbitrages
- Capacité d’analyse, force de proposition, rigueur et réactivité
- Attachement aux valeurs du service public et sens des relations humaines
- Forte disponibilité