Au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement, vous contribuez à la qualité de la prestation auprès de notre clientèle, en prenant en charge l'entretien et la maintenance des distributeurs automatiques sur différents sites.
En collaboration avec l'équipe vos principales missions seront :
- Préparer, programmer et installer des distributeurs de boissons ainsi que leurs systèmes de paiement, (cartes, clés, monnayeurs).
- Gérer le bon fonctionnement des distributeurs (actions préventives et curatives sur les distributeurs en clientèle et en atelier).
- Repérer, interpréter et réparer les dysfonctionnements des distributeurs
- Effectuer ponctuellement l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs ainsi que la récupération des fonds,
- Véhiculer le dynamisme et le sérieux de la société permettant de bonnes relations clients,
interventions sur les Alpes de hautes Provence et les Hautes-Alpes sur des distributeurs de boissons chaudes, fraiches et friandises ainsi que sur des fontaines à eau réseaux.
DE FORMATION CAP ou BAC ÉLECTROTECHNIQUE /MEI OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/MAINTENANCE DES SYSTÈMES
Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent? Alors cette offre est faite pour vous!
*Rémunération : 1 800,00€ net par mois*
Lieu du poste : 04/05
**Date de début prévue : 05/02/2025**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de maintenance de distributeurs automatiques,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin, éventaires ou marchés n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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