Product owner junior f/h - alternance

Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)

Pourquoi Catalina? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.


L'Opportunité

Intégrer l'équipe de Product owners digital en aidant au développement, à la mise en œuvre et à l'optimisation des produits digitaux tels que Coupon network, ou nos Webviews, ou nos process internes ou notre solution e-commerce afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de croissance et de rentabilité.

* Analyse de marché: Effectuer des recherches de marché pour comprendre les tendances et les besoins des consommateurs dans le domaine digital. Mettre à jour les personas élaborés pour les produits digitaux.

* Développement de produits: Assister le Lead Produit dans la mise en place de process Agile en collaboration avec les équipes de développement qui conçoivent de nouveaux produits ou améliorent les produits existants. Maquetter des parcours utilisateurs lors de changements ou de lancement de nouvelles features.

* Gestion de projet: Se mettre en mode projet pour le lancement de nouveaux produits ou de nouvelles features sur un nouveau partenariat ou sur une solution existante. Suivre l'avancement des différentes étapes avec une équipe pluridisciplinaire autour du projet et veiller au respect des délais.

* Maintenance et documentation: Assurer la maintenance et la mise à jour de la documentation existante (spécification, documentation API) concernant les produits digitaux. Veiller à ce que la documentation soit claire, complète et accessible à l'ensemble des parties prenantes.

* Soutien à la mise en place de l'intranet : Collaborer avec les équipes informatiques pour la mise en place d'un intranet (Confluence) efficace. Participer à la définition des besoins des utilisateurs et à l’harmonisation des templates utilisés par les Products Owners.

* Optimisation des performances : Automatiser les indicateurs de performance des produits digitaux, analyser et alerter sur les écarts anormaux. Proposer des actions d'optimisation pour améliorer l'expérience utilisateur et maximiser les résultats.

* Veille concurrentielle : Suivre les initiatives des concurrents dans le domaine digital du couponing (en France et à l’étranger). Identifier les forces et les faiblesses des produits concurrents pour informer les décisions stratégiques.

Qualifications

* Tu es dans une formation en alternance dans le marketing, l’ingénierie digitale ou commerce digital.

* Tu as un fort intérêt pour le digital et les nouvelles technologies.

* Ta capacité d'analyse et de synthèse ne fait aucun doute; et ton esprit créatif combiné à ta capacité à proposer des solutions innovantes te caractérisent.

* Tu sais jongler entre des projets riches et variés grâce à de bonnes compétences en communication, grâce à ton travail d'équipe et à la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

* La maitrise de l’anglais est importante pour intervenir auprès de nos collègues internationaux.

Rémunération globale

* Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

* Contrat: Alternance

* Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport


Process de recrutement

* 1er entretien avec l’équipe recrutement

* 2ème entretien avec Lead Product Manager et une personne de l’équipe product digital

* 3ème entretien en physique dans les locaux et rencontre de l’équipe product

L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.

Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.

À propos de nous

Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.catalina.comou suivez-nous sur LinkedIn.

Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.

Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notrepolitique de confidentialité, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.

(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.

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