Directeur(trice) d'etablissements h/f (basé à paris)

Identifiant (email, de type )


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

Une ambition pour la jeunesse. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 77 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne.


Description de la mission

Rattaché.e au Directeur.trice Territorial vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes et devenez responsable de 3 résidences sur le Nord de l'Essonne comprenant 175 logements pour 199 places.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec les équipes que vous allez encadrer, vos missions sont de :

1. Garantir la politique générale définie par l'association et la réponse à la commande publique ;
2. Garantir la mise en œuvre des projets d'établissement et du projet associatif ;
3. Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires : mise en œuvre et suivi du partenariat sur votre territoire en équipe avec la directrice du pole Essonne Sud;
4. Assurer la responsabilité de la coordination de plusieurs résidences dans l'Essonne;
5. Manager l'ensemble du personnel intervenant sur les résidences dont vous avez la charge (Travailleurs sociaux, Technicien.ne de maintenance, employé.e de service…) ;
6. Garantir les objectifs économiques ;
7. Garantir la politique d'accueil et de peuplement ;
8. Contribuer à une gestion Hôtelière et Sécurité de qualité ;
9. Piloter un réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue ;
10. Gestion des astreintes pour l'ensemble du territoire ;

Poste en CDI - 35 heures (39 heures semaine - 23 Repos compensateur à l'année).

Rémunération à partir de 47,6K€ brut annuel sur 13 mois + Prime d'astreinte, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants (valeur 10,20€ - 60% à charge employeur), Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps, accord Télétravail.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336).

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES, Master MOSS...) ou bien de l'animation socio-culturelle (DESJEPS).

Une première expérience dans un poste similaire est exigée. Une expérience dans l'animation d'équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale ainsi qu'une bonne connaissance du logement accompagné et ou du public jeunes adultes est nécessaire pour ce poste.

#J-18808-Ljbffr