Poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la transition énergétique ?
Vous êtes un manager terrain, doté d'une expertise en exploitation et maintenance énergétique et souhaitez piloter une unité dynamique ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d'énergie, en proposant à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.
En tant que Manager d'Unité Opérationnelle, vous aurez pour responsabilités :
- Manager et animer une équipe d'encadrement, assurer la montée en compétences des collaborateurs (3 personnes en direct)
- Piloter l'exploitation et la maintenance des installations sur votre périmètre, ainsi que la partie travaux.
- Veiller à la sécurité et à l'application des procédures internes.
- Garantir la satisfaction client et assurer le respect des engagements contractuels.
- Gérer la performance financière : suivi des budgets, optimisation des marges et développement de l'activité hors contrats.
- Être force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des installations.
L'unité opérationnelle couvre 2 départements et compte 50 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 17MEUR.
Des secteurs variés : tertiaire, collectivités, habitat et santé....
Profil : Titulaire d'un diplôme Bac +5 dans les domaines thermiques/énergétiques, vous avez une expérience d'à minima 5 ans sur un poste similaire.
Véritable Manager expérimenté dans le secteur de l'énergie, vous alliez gestion opérationnelle, leadership et expertise technique. Votre sens du résultat et votre excellent relationnel seront des atouts pour relever ce défi avec succès.
Vous avez une appétence avérée pour le CVC et vous connaissez bien le jargon énergétique (P1, P2, P3...).
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe engagée, où l'humain est au coeur des priorités.
Un package de rémunération attractif : rémunération annuelle sur 13.3 mois, Véhicule de fonction, variable, participation et intéressement, RTT, TR, Mutuelle, PEE, Compte Epargne Temps......
Entreprise : Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines.
Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° :
Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management,
Alphéa Executive : Notre prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants,
Alphea'Cademy : Notre centre de formations certifié Qualiopi garantissant un niveau de qualité de l'intégralité de nos prestations : Recrutement, Formation, Audit et Diagnostic.
Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Rejoignez notre réseau et ouvrez votre cabinet Alphéa Conseil vous permettant de mettre votre expertise au service de vos clients.
Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
Vous êtes curieux de comprendre ce que cela signifie ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous, nous avons votre futur job ou votre futur collaborateur !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.