Pourquoi on a besoin de vous ?
Au sein de POINT.P, le pôle pricing a un rôle clef dans la performance commerciale et financière de lentreprise. Il a pour but de définir et déployer la politique de prix de lenseigne POINT.P, par :
1. La construction du tarif de vente en utilisant des techniques danalyses de données (transactions de vente, benchmark concurrences, web crawling)
2. Le développement et le déploiement doutils daide à la tarification auprès des agences POINT.P (algorithmes, reporting)
Cette création de poste intervient dans le cadre du dimensionnement du pôle pricing au regard de la stratégie déployée par lenseigne.
Dans le cadre de votre mission, vous contribuerez à lanimation opérationnelle des sujets pricing de lenseigne POINT.P :
3. Construction du tarif de vente sur plusieurs familles de produits, à laide dalgorithmes dédiés, en étroite collaboration avec les chefs de marché et les régions
4. Construction des tarifs en lien avec les plateformes logistiques
5. Production danalyses à la demande des chefs de marché : analyse de la performance (chiffre daffaires et marge), des prix de vente des produits, définition de plans dactions opérationnels, veille tarifaire
6. Production danalyses pour piloter les pratiques tarifaires des agences : analyse des prix de vente des produits, fréquence et intensité des remises, analyse des conditions spécifiques pour les clients fidèles
7. Déploiement des nouveaux tarifs auprès du réseau de points de vente, en lien avec les chefs de marché
8. Accompagnement et formation du réseau dans lutilisation des outils de gestion des prix et lappropriation du changement.
Des déplacements ponctuels sur tout le territoire sont à prévoir.
Localisation du poste : Tour Saint-Gobain (La Défense).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Issu(e) dune formation de niveau Bac+5, vous disposez de 2 à 5 ans dexpérience en pricing.
Vous montrez une forte appétence pour lanalyse de données (très bonne maitrise dexcel obligatoire, la maitrise de Python et/ou R, ainsi que de Microstratégie est un plus), et idéalement une première expérience dans lutilisation de logiciels de pricing.
Vous disposez dune aisance relationnelle et savez vous adapter à vos interlocuteurs opérationnels (capacité de pédagogie et de vulgarisation). Vous avez des compétences dans la conduite du changement.
Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe. Enfin, une bonne expression orale et écrite est nécessaire pour ce poste.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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