Styliste chaîne et trame h/f

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur. Notre cliente est une enseigne de Retail à forte notoriété, leader sur son marché, représentant plus de 500 magasins en France et à l'International. Combative et ambitieuse notre cliente continue son développement avec détermination afin de toujours répondre au plus près aux besoins de ses clients. Dans le cadre de son plan de développement, elle recherche aujourd'hui sa (son) :

STYLISTE CHAÎNE et TRAME

(H/F)

Rattaché (e) à la Direction du Pôle Style mais en lien étroit et constant avec les Category Manager de votre rayon vous captez les tendances de mode, dessinez et concevez les modèles de la collection prêt à porter définis par la Direction de l'Offre. Attentifs (-ves) aux besoins de nos clients vous comprenez et intégrez dans votre production le style et l'image de notre marque en intégrant les impératifs techniques et économiques éventuels. Pour ce faire vous devez notamment :

Analyser les tendances :
- Rechercher, étudier et analyser les tendances du marché (à partir des attentes des clients, salons, presse spécialisée, concurrence, shoppings internationaux, phénomènes de société, événements culturels).
- Analyser les données des collections précédentes (ventes, cibles).
- Echanger sur les tendances à partir du shopping et/ou de moyens techniques telles que des banques de données (photos, tissuthèques, filmothèques).
- Elaborer les tendances de votre rayon, définir les partis pris de la saison,
- Participer, en collaboration avec les Category Managers et les modélistes, à l'élaboration de la stratégie produit, proposer des modèles exclusifs.
- Assurer la cohérence de la collection dans le respect de la plateforme de style et de la stratégie de la marque.
- Assurer une veille permanente sur votre rayon.

Création, modélisme et spécifications techniques
- Réaliser les croquis, esquisses, modèles correspondants
- Rechercher et définir la composition d'un vêtement : matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, motifs et imprimés) de la gamme de produits.
- Définir les couleurs, réaliser des gammes de couleurs adaptées.
- Évaluer le coût final d'un produit.
- Concevoir un plan de collection, réaliser un catalogue de modèles selon le style de la marque et les thèmes définis, en collaboration avec le chef de produit.
- Réaliser les gabarits, les travaux de maquette et les prototypes.
- Evaluer et valider la conformité technique des prototypes avant production.
- Effectuer les modifications éventuelles des prototypes.
- Etudier les faisabilités techniques et créer des tableaux de mesures, des tableaux de gradations.
- Définir les spécifications techniques et élaborer les dossiers techniques des modèles à créer (mesures, références couleur, matière employée, graphismes).
- Renseigner les informations dans une base de données.

Présentation et argumentation de sa collection
- Organiser et présenter la collection en interne et auprès des clients.
- Expliquer les choix de collection, défendre ses partis pris.
- Veiller à la cohérence Style entre les différents rayons
- Proposer des adaptations au plan de collection si besoin
- Assurer un lien permanent avec les équipes de Modélistes pour garantir le respect du cahier des charges fixés dans le cadre du prototype.