Dans le cadre de notre développement et suite à un changement de gérant, nous recherchons un dépanneur - remorqueur véhicules légers H/F, en CDI.
Poste basé sur Gevrey-Chambertin, interventions de dépannages majoritairement en local (approximativement moins de 60 kms autours de Gevrey-Chambertin), et exceptionnellement en départemental / régional.
Poste en CDI à pourvoir rapidement. Expérience minimum exigée. Salaire à négocier selon compétences et expérience.
Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : garagedelanourroy1@orange.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Cadre réglementaire relatif aux situations de dépannage-remorquage,Conditions d'assistance et de prise en charge,Réglementation de mise en sécurité sur routes et autoroutes,Règles de sécurité,Règles de sécurité routière,Techniques de remorquage,Techniques de réparation rapide,Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant,Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule roulant,Analyser les risques et mettre en sécurité les usagers afin d'éviter le risque de suraccident,Conduire un véhicule léger,Documenter les interventions et les rapports d'incident,Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer la relation clientèle et l'intervention de dépannage-remorquage,Réaliser la mise en sécurité de l'intervention de dépannage,Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule,Remorquer des véhicules en toute sécurité,Respecter des normes de sécurité et des procédures qualité,Respecter les normes de sécurité routière et environnementale,Respecter les règles de sécurité routière
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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