Référent technique java (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Référent technique, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.
En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client.
- Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs
- Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques
- Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit
- Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement
- Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales
- Réalisation des tests techniques
- Suivre les évolutions des technologies, framework et outils,
- Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques
Contours techniques du projet :
- Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab.
Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.
Ta personnalité : Esprit d'analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.
Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé
Le process de recrutement :
> Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
> Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Yves, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages..)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.